Feedback – É claro que você escuta bastante essa expressão. Tem alguém sempre querendo lhe dar um Feedback ou lhe pedindo um. Muitos usam a palavra de forma aleatória, mas muitos outros a usam profissionalmente. E, mesmo assim, não significa que conheçam bem a história dela e a melhor forma de utilizá-la.


O tema Feedback sempre teve um lugar primordial no tratamento das lideranças. Mas tem também importância na comunicação de qualquer grupo além do empresarial. Ele ocupa um lugar insubstituível no próprio ato comunicativo e merece, por isso, ser chamado de Príncipe da Comunicação.


Já pensou poder saber, com clareza, como resolver um mal-estar há tempos instalado no seu grupo de trabalho? E conseguir desenrolar uma antiga dificuldade das suas relações familiares? E saber perceber com acuidade o que comunicar a todos num grupo específico, deixando visíveis as qualidades de cada profissional que o compõem, promovendo crescimento a todos e um grande prazer na realização de uma determinada atividade?


São ganhos inacreditáveis que acontecem a partir do uso adequado do Feedback. Vamos mergulhar no curso agora mesmo?

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Maria Beatriz Guimarães Pinheiro

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Maria Beatriz Guimarães Pinheiro, filósofa (UFMG), especialista em desenvolvimento de pessoas e grupos pela metodologia Arvoredo, pós graduada em Ciências da Linguagem com D.E.A. em Comunicação Não Verbal (Université de Provence - França), Coach na linha original de Timothy Gallwey, Psicodramatista (GETEP), formada em Teorias Psicológicas e Técnicas de Coordenação de Pequenos Grupos -(R.Bohoslavsky/GEPSA); Formação em Técnicas Corporais em Psicoterapia (J.A.Gaiarsa/S.P.); criadora do e-program “Formação Arvoredo de Liderança/Coach, Liderança de Excelência”.


Maria Beatriz trabalhou como professora em escolas e Universidades em Minas e São Paulo, antes de ser uma das criadoras do Arvoredo Assessoria em Desenvolvimento em 1977, onde ficou até maio de 2022, atuando agora através de MBeatriz GPinheiro - Desenvolvimento de Pessoas e Grupos.


Entre 2005 e 2020 trabalhou na FIA (Fundação Instituto de Administração), na parceria Arvoredo/FIA, durante a qual cuidou da "Formação de Lideranças/Coach, Lideranças de Excelência" para alunos do Progep/FIA. Além disso, trabalhou como Consultora num sem-número de empresas, fez muitas Palestras sobre Criatividade, Coaching, Desenvolvimento e outros temas e coordenou muitos Workshops.


Coautora com o linguista e dialetólogo Jean Léo Léonard em: “Énonciation et non-verbal: aspects de la cohésion linguistique dans un récit oral Poitevin” – número 65 da revista “Langage et Société” da Maison des Sciences de L’Homme - Paris – France 1993


Autora de: “O Visível do Invisível” (A Comunicação Não/Verbal na Dinâmica de Grupo) Ed. Casa do Psicólogo (2ª Ed 2003 - esgotada);


“arvoredo – um jeito brasileiro de fazer educação” - Ed. Hedra (2009);


“Coaching e Formação de Liderança/Coach” - com os coautores João Luiz Pasqual e Vivian Broge, diretamente no site www.arvoredo.com.br 2012/2013) e posteriormente no site da Academia.edu - Califórnia EUA.

Maria Beatriz Guimarães Pinheiro, filósofa (UFMG), especialista em desenvolvimento de pessoas e grupos pela metodologia Arvoredo, pós graduada em Ciências da Linguagem com D.E.A. em Comunicação Não Verbal (Université de Provence - França), Coach na linha original de Timothy Gallwey, Psicodramatista (GETEP), formada em Teorias Psicológicas e Técnicas de Coordenação de Pequenos Grupos -(R.Bohoslavsky/GEPSA); Formação em Técnicas Corporais em Psicoterapia (J.A.Gaiarsa/S.P.); criadora do e-program “Formação Arvoredo de Liderança/Coach, Liderança de Excelência”.


Maria Beatriz trabalhou como professora em escolas e Universidades em Minas e São Paulo, antes de ser uma das criadoras do Arvoredo Assessoria em Desenvolvimento em 1977, onde ficou até maio de 2022, atuando agora através de MBeatriz GPinheiro - Desenvolvimento de Pessoas e Grupos.


Entre 2005 e 2020 trabalhou na FIA (Fundação Instituto de Administração), na parceria Arvoredo/FIA, durante a qual cuidou da "Formação de Lideranças/Coach, Lideranças de Excelência" para alunos do Progep/FIA. Além disso, trabalhou como Consultora num sem-número de empresas, fez muitas Palestras sobre Criatividade, Coaching, Desenvolvimento e outros temas e coordenou muitos Workshops.


Coautora com o linguista e dialetólogo Jean Léo Léonard em: “Énonciation et non-verbal: aspects de la cohésion linguistique dans un récit oral Poitevin” – número 65 da revista “Langage et Société” da Maison des Sciences de L’Homme - Paris – France 1993


Autora de: “O Visível do Invisível” (A Comunicação Não/Verbal na Dinâmica de Grupo) Ed. Casa do Psicólogo (2ª Ed 2003 - esgotada);


“arvoredo – um jeito brasileiro de fazer educação” - Ed. Hedra (2009);


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Maria Beatriz Guimarães Pinheiro, filósofa (UFMG), especialista em desenvolvimento de pessoas e grupos pela metodologia Arvoredo, pós graduada em Ciências da Linguagem com D.E.A. em Comunicação Não Verbal (Université de Provence - França), Coach na linha original de Timothy Gallwey, Psicodramatista (GETEP), formada em Teorias Psicológicas e Técnicas de Coordenação de Pequenos Grupos -(R.Bohoslavsky/GEPSA); Formação em Técnicas Corporais em Psicoterapia (J.A.Gaiarsa/S.P.); criadora do e-program “Formação Arvoredo de Liderança/Coach, Liderança de Excelência”.


Maria Beatriz trabalhou como professora em escolas e Universidades em Minas e São Paulo, antes de ser uma das criadoras do Arvoredo Assessoria em Desenvolvimento em 1977, onde ficou até maio de 2022, atuando agora através de MBeatriz GPinheiro - Desenvolvimento de Pessoas e Grupos.


Entre 2005 e 2020 trabalhou na FIA (Fundação Instituto de Administração), na parceria Arvoredo/FIA, durante a qual cuidou da "Formação de Lideranças/Coach, Lideranças de Excelência" para alunos do Progep/FIA. Além disso, trabalhou como Consultora num sem-número de empresas, fez muitas Palestras sobre Criatividade, Coaching, Desenvolvimento e outros temas e coordenou muitos Workshops.


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